📅 18. ožujka 2026. · 🌐 Webinar – online
Znanje o ugovorima o radu je profesionalna nužnost. Jasno definirana prava i obveze nisu ograničenje – ona su garancija sigurnosti, stabilnosti i međusobnog poštovanja.
Ugovor o radu je prvi korak dugoročne suradnje i zajedničkog uspjeha.
📋 Teme programa
01
Kako odabrati pravog kandidata? Selekcija i postupak zapošljavanja
02
Zasnivanje radnog odnosa: ugovor o radu sa ili bez probnog rada, na određeno ili neodređeno vrijeme, na izdvojenom ili fiksnom radnom mjestu
03
Obvezni elementi ugovora o radu – što mora biti definirano?
04
Prava i obveze u radnom odnosu – što zakon propisuje i što možete ugovoriti?
05
Stanka, tjedni odmor, godišnji odmor – primjena zakonskih odredbi u praksi
06
Što ako ste nezadovoljni radnikom? Upozorenja, premještaji, mjere
07
Prestanak ugovora o radu – načini i rokovi: sporazum, otkaz, redovni i izvanredni otkaz
💶 Kotizacija i način plaćanja
Cijena kotizacije: 70,00 EUR po sudioniku (bez PDV-a)
Temeljem čl. 39. st. 1. toč. i) Zakona o PDV-u, kotizacija je oslobođena od PDV-a.
Temeljem čl. 39. st. 1. toč. i) Zakona o PDV-u, kotizacija je oslobođena od PDV-a.
Trajanje: 3 nastavna sata (18:00–21:00 h)
U kotizaciju je uključeno: prezentacijski materijali, potvrda o pohađanju
Popusti: pri prijavi 3 ili više sudionika iz iste tvrtke – 10% popusta
Način plaćanja: Kotizacija se uplaćuje unaprijed, na temelju ponude/predračuna, na poslovni račun Educateam d.o.o.
Rok plaćanja: najkasnije 3 radna dana prije termina održavanja
U kotizaciju je uključeno: prezentacijski materijali, potvrda o pohađanju
Popusti: pri prijavi 3 ili više sudionika iz iste tvrtke – 10% popusta
Način plaćanja: Kotizacija se uplaćuje unaprijed, na temelju ponude/predračuna, na poslovni račun Educateam d.o.o.
Rok plaćanja: najkasnije 3 radna dana prije termina održavanja
Uvjeti otkaza: odustanak >48 h unaprijed – povrat kotizacije; odustanak 24–48 h – zadržava se 50% iznosa; odustanak <24 h – zadržava se puni iznos kotizacije.